De eerste 48 uur na een ontslag op staande voet
Wat je in de eerste twee dagen doet, weegt zwaarder dan bijna alles wat er daarvoor is gebeurd. Protesteren, beschikbaar stellen en niets tekenen.
Lees verder →
Getekend en spijt? De bedenktijd is je vangnet
Veertien dagen om zonder opgaaf van redenen te ontbinden, en drie weken als je werkgever de bepaling vergat te vermelden.
Lees verder →
Loonstop of loonopschorting? Het verschil kost geld
Bij de een krijg je het loon later alsnog, bij de ander ben je het definitief kwijt. En in beide gevallen moet je eerst gewaarschuwd zijn.
Lees verder →
Reken je transitievergoeding zelf na
Vakantiegeld, dertiende maand, ploegentoeslag en het gemiddelde van je bonus horen erin. In standaardberekeningen ontbreken ze meestal.
Lees verder →